薪酬与福利
 固定薪金
伟德的固定工资通过市场竞争力确定。伟德密切关注本行业的工资变化情况,调整工资结构,以保证工资和福利在本行业中保持竞争力。
绩效奖金
如果您是一名伟德正式员工,那么在每年会获得与您绩效表现挂钩的奖金,这不仅保证您的付出得到相应的认可,更为了鼓舞您向更高的目标奋进。
保险福利
伟德按国家规定缴纳各项社会福利保险,以及补充的福利。
带薪假期
根据在伟德的服务年限,每位员工每年会获得带薪假期,公司鼓励员工在工作之余充分休息,以保证工作与生活的平衡。
员工活动
公司非常愿意为大家提供各项活动经费。伟德致力于为员工创造良好的工作和业余生活环境。
等等……

我们聘请优秀的人才加盟伟德,我们极力营造一个勤奋的工作、愉悦的工作环境、以及可持续的创造力,并给予更大的空间鼓励他们实现自己的梦想。

培训机会

伟德坚持营造一个具有学习与成长能力的组织,在为努力中的员工制定符合自身的发展策略。伟德除了鼓励员工发展自身能力外,还提供多样化的内部培训。为了把伟德打造成一个学习型组织,伟德进行了各方面的努力,其中包括新人培训、与其他优秀团队的交流等。

晋升机制

员工只要认同企业价值观,具有较强的工作能力和良好的工作态度,并愿意承担更多责任的话,一般都会得到很快的晋升。
在规划员工职业生涯时,伟德非常期望员工个人的发展跟他自己的职业目标、职业兴趣是一致的。因为一个人只有在他喜欢的领域里工作,他才会有激情,才会做出更大的成就。伟德帮助其了解个人的潜质在哪里(尤其对于新员工),以便及早定出适合自己走的路。


 
合肥
北京
佛山
合肥市经开区莲花路尚泽大都会A座21F
全国服务热线 400 816 0551
业务咨询专线 18019981158
公关业务 371838104@qq.com
会展业务 414781180@qq.com